La Nuova Era della WWE porta un clima molto più disteso anche ai piani alti

« Older   Newer »
 
  Share  
.
  1.     +1   -1
     
    .
    Avatar

    ★★★



    Group
    Founder
    Posts
    514,533
    Reputation
    +15,480
    Location
    Imagi-Nation

    Status
    Anonymous
    Siamo ufficialmente entrati in una nuova era, da WrestleMania in avanti la WWE ci ricorda che questo è un nuovo inizio che viene definita la “Paul Levesque Era”, o per convenienza la “Triple H Era”. Ovviamente è meglio specificare che in questa nuova era è da considerare come punto fondamentale anche la nuova proprietà ovvero TKO.

    Ma il cambiamento sembra portare buone notizie per tutti, non solo per le superstar ma anche ai piani alti e nel team creativo. Infatti si è passati da un regime decisamente autoritario come quello di Vince McMahon ad uno molto più libero. Sembra proprio che con la nuova proprietà e soprattutto con Triple H al comando delle operazioni ci sia un clima molto più disteso e anche ai dirigenti e ai membri del team creativo si conceda molta più libertà di espressione in ogni campo e nel caso di un errore o di una prestazione sotto le aspettative, c’è più tolleranza e propensione al miglioramento. Questa non va intesa come una critica o un’opinione negativa nei confronti dell’operato di Vince McMahon, che ha creato un vero e proprio impero e in alcun modo si vuole sminuire il suo operato nel corso di tutti questi anni.



    L’attuale (nuova) dirigenza della WWE opera in modo più convenzionale, fornendo ai dipendenti con prestazioni sotto-performanti un rapporto standard sui progressi e sulle opportunità di miglioramento prima di prendere provvedimenti.Ora c’è più leggerezza e libertà di sbagliare o suggerire idee.

    credit: Tuttowrestling.com
     
    Top
    .
  2.     +1   -1
     
    .
    Avatar


    Group
    Hall of Fame
    Posts
    44,667
    Reputation
    +33,925
    Location
    ⚖🐏🏺

    Status
    Online
    Io non mi sento rilassato
     
    Top
    .
1 replies since 17/4/2024, 20:54   26 views
  Share  
.
Top